STRATEGIC THINKING AND ACTING

Turismo e ristorazione sono le parole chiave del contesto economico e produttivo pugliese. Secondo l’Osservatorio Regionale sul Turismo ed Expedia, nel 2019, è cresciuto il fatturato delle prenotazioni alberghiere (+23,4% rispetto al 2018) e dei biglietti aerei con destinazione Puglia (+5,1%), il numero di passeggeri negli scali di Brindisi e Bari (+10,5%), nonché il numero di presenze e arrivi internazionali (rispettivamente +2% e +4%). Il trend si pone in linea con quello del 2018 rispetto al 2017, lasciando pensare che, a fine 2020, la Puglia registrerà di nuovo una crescita che darà maggiore impulso all’occupazione (nel 2019, si è registrato un +4% nel comparto turistico).

L’internazionalizzazione è un dato di fatto su cui la Puglia intende concentrare gli sforzi nell’ottica dei benefici occupazionali che ne possono derivare.
Nel POR 2014-2020, l’internazionalizzazione dell’offerta turistica è legata al miglioramento di quella professionale. Tuttavia, in Puglia, l’occupazione del settore turistico è, seppur in crescita, soggetta alla stagionalità del settore e caratterizzata dalla presenza del lavoro sommerso. La Puglia è tra le regioni europee con la più alta disoccupazione giovanile (oltre il 40% nel 2019) ed economia sommersa (16% sul valore aggiunto), come testimoniato dai dati Eurostat.

“STRATEGIC THINKING AND ACTING”, promosso da Formare Puglia in qualità di Coordinatore di un Consorzio di Scuole, Associazioni di categoria e aziende, risulta interconnesso alle strategie di sviluppo della Regione. Il titolo vuole, infatti, evidenziare che il progetto è ‘strategicamente’ radicato nei suoi indirizzi di sviluppo.

Obiettivi

“STRATEGIC THINKING AND ACTING” si prefigge di raggiungere i seguenti obiettivi:

BENEFICIARI

Il progetto favorirà, con un partenariato con organismi riceventi e aziende ospitanti europei, la formazione di 100 neodiplomati pugliesi, presso Scuole regionali a indirizzo ‘Ospitalità alberghiera’ e ‘Food & Beverage’, all’interno di 100 tirocini professionalizzanti ErasmusPro, di 122 giorni comprensivi di viaggio, in Spagna, Francia, Irlanda e a Malta.

I Learning Outcomes attesi si riferiranno a due profili professionali codificati dal Repertorio Regionale delle Qualifiche:

  1. Operatore per le attività di assistenza e consulenza turistica al banco e/o al telefono (EQF 4); 
  2. Operatore per la distribuzione di pasti e bevande (EQF 4).
    I tirocini si svilupperanno nella cornice istituzionale del sistema ECVET: saranno regolati da appositi Accordi di Apprendimento, favoriranno il rilascio del Libretto Europass e del Libretto Formativo del Cittadino.  


In linea con le politiche regionali di sviluppo, il progetto riserverà la metà dei tirocini formativi (50) a giovani in situazioni di svantaggio (provenienza straniera, distanza geografica, difficoltà economica). 
 

PREVISIONI

Gli impatti del progetto sono i seguenti:

NEWS

Graduatoria Malta

Nell’ambito del progetto “STRATEGIC THINKING AND ACTING” è stata resa nota la graduatoria dei beneficiari relativa alle mobilità a Malta. Per prenderne visione scaricare il

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Graduatoria Francia e Spagna

Nell’ambito del progetto “STRATEGIC THINKING AND ACTING” è stata resa nota la graduatoria dei beneficiari relativa alle mobilità in Francia e Spagna. Per prenderne visione

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Graduatoria Francia

Nell’ambito del progetto “STRATEGIC THINKING AND ACTING” è stata resa nota la graduatoria dei beneficiari relativa alle mobilità in Francia. Per prenderne visione scaricare il

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